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La fonction publique aujourd’hui

La fonction publique représente aujourd'hui plus de 5,1 millions d'emplois, fonctionnaires ou agents publics.
Depuis 1983, le statut général définit des règles communes de recrutement, de formation et d'organisation. C'est aussi ce statut qui détermine les droits et les devoirs de tous les fonctionnaires, quels que soient leurs niveaux de qualification ou de responsabilité.
Des statuts particuliers précisent ces règles en les adaptant à des situations concrètes.

C'est ainsi que l'on distingue :


LA FONCTION PUBLIQUE D'ÉTAT

Elle regroupe environ 2,54 millions de personnes.
Les emplois de la fonction publique d’État se répartissent entre les administrations centrales de l’État et les services déconcentrés.
Il s’agit dans le premier cas des services centraux des ministères, situés généralement à Paris, ayant en charge la conception et la coordination des actions de l’État au niveau national.
Dans le deuxième cas, ils concernent les actions de l’État au niveau de la région et du département (préfectures, rectorats, directions départementales...).
De nombreux fonctionnaires exercent leurs fonctions dans les établissements publics d’enseignement (universités, lycées, collèges), ainsi que dans les établissements publics administratifs rattachés aux différents ministères.


LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Elle regroupe 1,6 million de personnes environ, parmi lesquelles :
• les fonctionnaires et agents des communes, des communautés urbaines : services de proximité à la population…
• les fonctionnaires et agents des départements comme les travailleurs sociaux
• les fonctionnaires et agents des régions comme les agents de développement
• les services départementaux d’incendie et de secours.


LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE

Elle regroupe 1 million de personnes travaillant dans les hôpitaux, établissements sociaux et médicosociaux (maisons de retraite…) :
• personnels médicaux
• personnels soignants (infirmiers…)
• personnels administratifs
• personnels médico-techniques
• personnels techniques.

Prévu par la loi, le recrutement par concours garantit l'égalité d'accès à la fonction publique pour tous les citoyens. Il est la voie d'accès principale à la fonction publique.

Les métiers présentés au cours de ce salon illustrent la diversité des compétences et des talents mis en oeuvre au quotidien par les agents de l'État, des collectivités territoriales et des hôpitaux.

Une seule valeur commune les rassemble : le sens du service public.



 
 
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